岗位职责:
① 根据公司发展规划,制定生产体系
运营体系与管控规划;
② 根据
销售计划,组织生产基地分解并落实生产计划;
③ 统筹生产体系
运营管理,推动生产体系标准化建设;
④负责统筹生管理工作;
⑤ 建立生产中心人才储备体系;
⑥ 建立并组织生产中心
运营分析,为公司领导决策提供生产专题分析报告或综合分析资料,作为总裁决策依据;
⑦ 做好产能规划,合理安排生产;
⑧ 贯彻、执行公司的成本控制目标,在确保产量、质量的前提下不断降低生产成本。
岗位要求:
1.性别不限,年龄35-45周岁,具备良好的职业道德及素养。
2.大专及以上学历,专业不限。
3.10年以上服装行业工作经验,5年以上中型以上规模企业生产管理经验。
4.精通车缝工艺、供应链管理、生产成本管控、精益管理、人员管理。
5.具有良好的人际关系、沟通能力以及组织能力,开拓创新能力。
6.具有较强的责任心和上进心,能为企业发展献策献力。
7.心态良好、具有大格局和能维护企业利益,能与企业共同发展。