1、
市场营销知识:具备扎实的
市场营销理论知识,了解市场动态和消费者行为,能够灵活应用
市场营销策略,至少3年以上的本岗位
销售工作经验。
2、团队管理技能:具备出色的团队管理技能,能够激发团队成员的潜力,提高团队整体业绩。
3、
销售策略制定:能够根据市场趋势和公司目标,制定有效的
销售策略和推广计划。
4、客户关系维护:擅长与客户沟通,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度。
5、业绩评估激励:能够制定合理的业绩评估标准,并根据团队成员的业绩提供有效的激励措施。
6、沟通能力要求:具备优秀的沟通和表达能力,能够与团队成员、客户及
其他部门进行有效沟通。