人事职位:
工作内容:
1、负责接听应聘电话,邀约求职者面试并跟进维护和企业的
招聘信息
编辑更新,通过平台进行发布及投放。
2、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题,负责处理合作方出现的问题跟对接及后期的维护和回访。
岗位要求:
1、具备一定客户服务意识。
2、个性开朗,工作积极主动,会基本的办公软件,无案底。
3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动
【工作要求】
16-28岁,男女不限。
岗位要求:
1、会基本的电脑操作;
2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通能力,善于与人交流,有敬业精神;
3、对工作负责,有耐心;
4、形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到;
5、具有
招聘经验等相关工作经验者优先。无经验者有老员工带指导。
6、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。