技能要求:
1.负责传达落实上级单位和机构领导的各项承保政策和管理规定,向业务团队做好转
培训工作。
2.负责定期对机构业务情况做分析报告,提供建议。
3.根据上级领导工作要求,协助机构负责人落实业务考核及进度跟踪。
4.协助机构业务团队完成渠道建设、大项目跟进攻关工作。
5.负责
销售人员月度、季度、年度的考核达成情况跟进工作;
销售人员薪酬核算工作;
6.代理人人员合作流程的办理及档案保管及系统维
护工作;
任职要求:
①35周岁以下
②本科及以上学历
③有同业相关岗位工作经验者优先
薪资:3k-5k/月