职位描述
岗位职责
1、负责教学部门的日常管理,教学具的使用与调配,老师的安排与调配;并制定各项备课,教学与培训等相关管理制度。
2、负责监督和管理老师的上课质量,以及教学任务的完成情况。进行有针对性的在职培训及考核。
3、负责新进老师的培训及考核工作。
4、负责定期组织教学分享会,整体提升教学质量和学校服务质量。
5、协助教研部门完成课程的研发和迭代工作。
6、组织管理教师团队对市场,销售活动进行配合。
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、美术院校毕业、本科以上学历;
2、有2年以上一线教师工作经历,有少儿美术教研经验或有教学主管2年以上经验;
3、有创新想法,有敏锐的研发少儿美术创意课程经验;
4、良好的语言表达能力,优秀的团队管理能力;
5、诚实正直,品行端正。
工作时间:
一周五天工作制,周一周二休息,法定节假日正常休假。
早晚排班制。
标准日工作时间为周三至周日,周三-周五 13:00-21:00,周六-周日 09:00–18:00(周六至19:30),含1小时午餐时间及0.5小时晚餐时间在内。
工作地点:
厦门市莲花南路6号北方大厦7楼701-703
福利:
1、带薪年假,国家法定节假日,每周双休;
2、社保:正式入职后缴纳五险;
3、丰富的节日福利:春节、中秋节、教师节等;
4、精彩的员工活动:下午茶、员工生日会、不定期团建等。