职责描述:
1.全面负责茶叶公司各项日常管理工作;
2.根据公司各项经营计划及目标责任要求,拟定公司经营方针、生产、营销目标和策略举措,并分解到各部门组织实施;
3.根据公司发展战略,建立并维系茶业公司
运营管理体系,实现
产品销售运营制度化、流程化、标准化;
4.负责茶业公司团队建设和人才培养工作,通过科学配置员工及有效的开发,培养员工归属感,提升企业向心力、凝聚力、执行力;
5.完成上级领导交办的
其他工作事项。
任职要求:
1.大型茶叶生产/
销售公司高层管理岗位经验;
2.大学本科及以上学历,经济、营销、管理、茶学类相关专业毕业;
3.五年以上公司经营管理相关工作经验;
4.熟悉茶叶生产和
销售的各项流程,精通茶叶公司运作流程和规范,了解茶叶市场行情和发展趋势;
5.具有丰富的企业经营管理能力、人际交往能力、沟通协调能力,能够在职权范围内及时应对突发问题,抗压能力强。