职位描述
1.负责本部门质量目标(KPI)及人员培训需求、绩效考核工作;
2. 部门工作流程梳理,工作任务的分工、协调、督导及与其他部门的沟通、协调工作;
3.负责新项目开发,参与立项评估,提交项目可行性方案;
4.负责产品和过程质量先期策划的实施,组织编制流程图、FMEA及协助完成CP等文件;
5.主导APQP、PPAP的实施;
6.参与客诉的原因分析与改善;
7.技术标准的管理:组织、收集国家、行业的相关标准,制定、修订企业技术标准;
8.生产技术支持:根据公司现有生产产品,完善技术资料;
9.协助生产及时处理工装、设备、品质异常;
10.参与合格供方的评定、选择及认可管理工作;
11.工装和检具的设计审核;
12.负责职责范围内持续改进和纠正预防措施的实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,10年以上汽车行业工程开发经验,5年以上管理工作经验;
2. 熟悉办公自动化软件,三维绘图软件(CAD/UG/soldwork等);
3. 熟悉汽车行业的产品开发流程和5大工具的使用;
4. 熟悉开发过程中对产品的技术要求和标准,零件的加工工艺及解决方案;
5. 沟通协调能力强、解决能力强并具有领导力。