一、岗位职责:
1、经过安全生产
培训;
2、工作严谨、反应敏捷,遵守公司规章制度;
二、福利待遇:
1、工资构成:固定工资+绩效工资+加班费(平时加班15.5元/时;周末加班20.7元/时;法定假日加班31.0元/时)+其它(超产奖、工龄工资、夜班补贴、高温补贴)
2、年终双薪、过节费(全年300-600元)、聚宝盆【100—240元/月(星级越高,金额越高)】、各种激励机制(质量先进奖励100元/月+年度优秀员工奖励1000元/人+合理化建议10-200元/条等)(此类福利不含在综合工资里)
3、各种福利:社保+意外伤害险+免费宿舍+免费工作餐+每月劳保/生活用品+生日蛋糕+金银首饰工龄纪念品
4、各种带薪假期:婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年休假
5、各种活动:篮球、拔河、跳绳等员工竞技活动;中秋博饼;尾牙聚餐、年终晚会、运动会;
6、各种
培训:岗位相关
培训+管理类、专业技术类
培训+学历提升(符合条件则可报销学费)