岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;负责协调营业部门、财会、
行政及客户、供应商等工作的协作关系;
5、 熟悉
行政管理业务、
人力资源六大模块系统流程管理;
6、 负责对
企业文化的建设工作,制度流程建设。
7、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
8、总经理临时授权的
其他工作
9、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权
任职资格:
1、大专以上学历,性别:男女不限,年龄:40岁以内;
2、具有
行政管理、
人力资源、总
经理助理3年以上管理工作经验;
3、熟悉企业
财务三大报表,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公
自动化设备。