职位描述
一、岗位职责:
1、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。
2、了解企业文化, 遵守公司各项规章制度。
3、负责管理公司的人员。
4、指导监督设计师、 业务谈单、压单,及协同设计带客户确认主材产品。
5、协调店面内小组之间的关系,协调设计师与客户间的关系,协调员工与员工之间的关系,协调店面与所在市场的关系。
6、增强员工的凝聚力,营造良好的团队精神。树立企业形象。
二、岗位要求:
1、年龄30- 45岁,大专以上文化程度,(有相关经验的优先考虑)。
2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的综合管理能力,秉公办事,公平待人,对事物有较强的分析和决策能力。