岗位职责:
1、维系客户,掌握团队工作进度和方向,组织实施各类促销事件及执行方案;
2、制定年、季度,月度
销售目标,带领部门队员,完成部门
销售目标;
3、关注本部门队员的日常工作,积极辅助每一位队员,不断精进营销话术,专业知识,努力突破自己;
4、培养本部门队员的团队互助意识、主动性、及团队精神,着重关注队员的心态成长,激励员工的斗志;
5、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、
培训及新业务的拓展。
任职资格:
1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
2、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
3、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;