岗位职责:
1、负责门店
招聘工作,入离职办理,考勤核对等人事相关工作;
2、门店通知、纪要、日常信件和工作报告的撰写以及文件的上传下达工作;
3、协助总部进行店内固定资产、办公用品的管控工作,以及掌握店内信息部日常的
数据传输及相关设施的维护;
4、门店
运营数据统计;
5、协助总部以及
门店店长开展相关工作并及时完成;
岗位要求:
1、大专及以上学历,一年以上人事或店助工作经验,接收优秀应届毕业生;
2、熟练掌握办公软件,
数据敏感性强,良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1、月休4天,8小时工作制;
2、享有医社保、工龄奖、节假日补贴、婚假、丧假、工伤假、等福利待遇;
3、享有公司开展的系统
培训以及广阔、良好的学习平台;
4、公司定期组织考评、晋升晋级机会。