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厦门湖里国投物业服务有限公司
职位描述
岗位职责：
1. 根据公司人力资源发展规划，协助做好建立、完善公司招聘、培训流程和体系工作；
2. 根据各部门、各项目的人力资源需求计划，协助制订公司招聘、培训计划；
3. 组织开拓和完善各类人力资源招聘渠道；
4. 负责招聘渠道的评估、监督、更新与管理工作；
5. 招聘、培训工作的具体实施；
6. 整理面试记录资料，做好面试结果的反馈与跟踪工作；
7. 督导各部门、各项目培训工作进展情况，协调公司内部资源，做好相关工作；
8. 建立和维护公司人才简历库及培训档案等；
9. 分析掌握公司人力的动态；
10. 配合完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 人力资源或工商管理等相关专业毕业，大专以上学历；
2. 3年以上人力资源管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验；
3. 熟悉人员招聘与配置、培训与开发等工作，具备独立开展岗位工作的能力；
4．有较强的沟通、组织、计划、协调及执行能力；
5. 工作积极、作风踏实严谨，具备良好的职业操守；
6.工作细心，原则性强、抗压能力强；
7. 具有良好的职业素养、富有亲和力，具有较强的语言和文字表达能力；
8. 具备团队、开拓、创新精神，具有良好的服务意识；
9. 持有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑。
1. 根据公司人力资源发展规划，协助做好建立、完善公司招聘、培训流程和体系工作；
2. 根据各部门、各项目的人力资源需求计划，协助制订公司招聘、培训计划；
3. 组织开拓和完善各类人力资源招聘渠道；
4. 负责招聘渠道的评估、监督、更新与管理工作；
5. 招聘、培训工作的具体实施；
6. 整理面试记录资料，做好面试结果的反馈与跟踪工作；
7. 督导各部门、各项目培训工作进展情况，协调公司内部资源，做好相关工作；
8. 建立和维护公司人才简历库及培训档案等；
9. 分析掌握公司人力的动态；
10. 配合完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 人力资源或工商管理等相关专业毕业，大专以上学历；
2. 3年以上人力资源管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验；
3. 熟悉人员招聘与配置、培训与开发等工作，具备独立开展岗位工作的能力；
4．有较强的沟通、组织、计划、协调及执行能力；
5. 工作积极、作风踏实严谨，具备良好的职业操守；
6.工作细心，原则性强、抗压能力强；
7. 具有良好的职业素养、富有亲和力，具有较强的语言和文字表达能力；
8. 具备团队、开拓、创新精神，具有良好的服务意识；
9. 持有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑。
公司介绍
工作地址
厦门市湖里区安岭二路108号湖里国投大厦505室
更新于 2021-09-28
