职位描述
一、岗位职责:
1、负责人事相关工作,档案的整理、文件的编辑。
2、办理员工入职、转正、晋级、调动、离职、续签合同手续。
3、人员的招聘及配置,为公司的发展培养及储备优秀干部。
4、定期对员工进行入职培训及组织各类业务知识的培训与协调。
5、负责员工服、饭卡、福利卡等的定制、发放工作。
6、员工保险(养老、医疗、工伤、补充意外险)等的增员、减员与费用的申请等管理。
7、每月缴纳员工五险及公积金;根据国家政策及时调整缴纳基数;申报工伤等费用报销。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,熟悉操作办公软件。(如Word、Excel)
2、有经验的可优先录取(可招应届毕业生)
三、薪资待遇:
1、3200-4000元,有交五险,包住宿,单休,年假和国家法宝节假日
2、每天都有班车来返建阳。