1、定期
培训2、工作轮岗
跨部门轮岗,可以较为全面的接触公司
运营的各个方面。轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养。
3、岗位实践
轮岗后,负责定点区域客户开发、维护提升机市场管理;调研、分析市场信息,寻找开发经销商/装饰公司,并做好后续管理与维
护工作。
工作要求:
1、优秀应届毕业生;
2、有事业心,有远大的目标,有不懈的追求;
3、对建材家装行业有兴趣优先考虑;
4、有较强的沟通能力和执行力以及抗压能力,认同公司文化;
5、对办公软件熟练使用。
试用期薪资:4500元+油费补贴500元