岗位职责：
1.供应商管理：需要负贵与供应商进行接洽，明确客户的质量要求，识别出供
应商与客户要求之间的差距，并采取措施进行改进。
2.适时对检验员进行
培训指导，以提高他们的检验技能和质量意识，以确保其
符合质量标准。
3.质量改进：当出现质量问题时，需迅速采取行动，与供应商合作解决问题，
并追踪和确认问题的改善效果。
4.沟通与协调：需与
采购部门、生产部门、研发部门等
其他相关部门进行沟通
和协调，以确保供应链的顺畅和质量管理的有效实施。
5、
其他：良好的沟通协调能力、执行力和判断力。
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