职位描述
岗位职责:
1、公司内部员工档案的建立与管理,公司证件管理;
2、每月薪资录入核算,薪资待遇单签订;
3、每月五险增减员,工伤处理;
4、协助管理/员工岗位招聘(邀约),月度招聘报表更新;
5、稽核工作:厂服/出厂条/食堂等日常稽核工作;
6、食堂成本管控:每月菜单更新,每日菜品采购及对账,成本核算,寻找供应商比价等;
7、日常通知、通告发布;
8、完成上级交办的任务,其它突发事件处理。
岗位要求:
1、良好的文笔功底,擅于书写文书文案,懂得当地劳务法;
2、性格开朗、外向,普通话、闽南话流利,良好的沟通表达能力;
3、熟练操作常用办公软件,如word、excel、PPT等,会使用K3金蝶软件;
4、数据观念强,良好的分析问题、解决问题思维和能力;
5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。