职位描述
岗位职责:
1、执行招聘需求计划,进行岗位招聘工作分析;
2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息,收(搜)集、筛选与整理各类应聘信息资料,简历收集,筛选,安排面试;
3、维护拓展招聘渠道,提供招聘分析报告;
4、负责办理新员工入职通知及调配事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,可接受优秀应届生;
2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道;
3、有一定的洞察力与判断能力,能够与团队成员和其他内、外部组织协作一致地开展工作;
4、形象气质佳,热情,沟通表达能力强,文字表达能力好;
5、熟练使用Word,Excel等办公软件。
上班时间
上午8:30-12:00 下午14:30-18:30 (中间休息2.5小时,一天7.5小时)
不加班 不加班 不加班 重要的事情要说三遍
三.薪资待遇
1.工资5000-7000 有绩效奖励
2.五险,周末双休
3.不定时的下午茶