职位描述
一、岗位职责
1.主持部门日常工作,根据公司经营状况与要求,制定部
门工作计划,完成上级工作任务,传递公司文化:
2.门店日常运营管理,商品订货、陈列调整、保持现场视
觉感官整洁美观;
3部门人员管理,做好员工岗位技能培训及员工排班和考
4、各类数据分析,监控各环节异常并改进,推动改善客户
服务;
5.跨部门工作协调,做到部门间有效沟通并及时修正问
题,搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
二、任职要求
1.大专及以上学历,2019-2022届毕业生:2.高效执行
力,具备强烈责任感,自我驱动,主动性强,敢于迎接挑
战:
2.具有发现问题及解决问题的能力,善于总结思考;
3.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经
营目标而努
力。