岗位职责:
1、负责公司
行政管理工作,制定
行政管理规章制度、流程及标准,确保
行政工作高效、有序开展;
2、负责主持
行政人事部门工作
:招聘规划、考勤核对、薪资核算、
员工关系、
培训会议、消防、
环保、安监等事项安排;
3、外联管理:与政府部门对接,处理政府相关台账及相关证照资质的申请与延续;
4、负责各分部门日常
行政人事管理,协助分部主管处理分部事务;
5、公司日常
行政事务:办公用品及设备的
采购、管理,办公/操作场地的维护与管理,食堂、宿舍、车辆及固定
资产管理;
6、领导交办的
其他事宜。
教育背景:大专及以上学历,
行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:1、具有三年以上
行政主管工作经验,有在同规模企业或相关行业
行政管理经验者优先。
2、具备良好的管理和沟通能力,具备一定的组织协调能力;
3、具有较强的责任心,具备良好的抗压能力;
4、略懂电脑方面的知识。
薪资:面议