职位描述
岗位职责:
1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘、完成人员配备;
2、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
3、 负责各部门员工绩效考核评定,并提供相关服务;
4、负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系。
5、领导交办的其他工作事项.
岗位要求:
1、 三年以上同岗位工作经历,有制造业的工作经验;
2、 具有较强的团队领导力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通。
工作时间:6天制,8小时。
福利:五险+包吃+包住+年终奖+工龄奖+团建等