职位描述
1、贯彻执行经营指标计划;2、监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放;3、制定店内详细的目标达成规划,进行目标分解并落实;4、监督院内各项规章制度,管理各部门有效协调运作;5、每周/月定期与各部门/组负责人沟通,针对重大问题收集整理并向上级反馈;6、做好每日巡诊,发现问题及时纠正;7、关注员工成长,工作中存在的不足给予相互指导;8、数据统计分析:科室报表分析、渠道业绩构成报销、大病种构成报表、三方业绩统计报表、单日业绩统计报表;9、每月定期医患调研,配合医生、咨询师做好前期洽谈工作和接待工作,保障服务环节有效开展;10、疏理店内就诊流程和接待流程;11、定期店内开展会议组织和培训辅导,提升团队凝聚力和向心力;12、与企划部通力完成每次店内营销活动的落地工作;13、服从区域总经理交办其他任务。