一、岗位职责:
1.合理安排工作完成教学任务、业绩目标等;
2.对每位孩子负责,对每位家长负责,带领团队提供优质服务;
3.带领团队定期开展主题活动;
4.参与环境创设的建议和指导;
5.
其他需要协助完成的工作。
任职资格
1 、师范类学前教育相关教育背景,熟悉幼儿教育相关法律法规;
2、具备良好的沟通技巧、学习能力、富有团队精神,有良好的抗压能力;
3、热情、喜欢孩子、有爱心、有亲和力
4、英语流利,能够组织会议和
培训老师;
5、 熟练运用offi
ce等办公软件;
6、 从事幼儿园/托儿所/托育园管理工作1年及以上;
7、 持有
育婴师证、
教师资格证、园长证、食品安全知识
培训证书优先考虑。
二、任职要求:
1、营销专业或者从事过
幼教招生的先考虑。
2、思维清晰,条理性强,沟通、表达能力佳。
3、亲和力强,细腻耐心,责任心强,职业素养高。
三、
薪资福利:
1、五险一金。
2、餐费补贴。
3、外出学习。
4、丰富的员工活动。
5、生日福利。
6、年底奖金。
7、孝敬金。