一、岗位职责:
1、负责各类项目保质保量交付;
2、负责团队建设和
培训;
3、负责流程建立和优化;
4、负责客情关系维护和业务拓展;
5、协助总经理做好
员工关系管理,管理体系建立、优化;
6、上级交付或
其他需要补位的工作。
二、岗位要求:
1、诚信、务实、外向,超强的执行力、学习能力;
2、精通
招聘、
员工关系模块,熟悉薪酬绩效
设计理论和工具应用,熟悉管理基础理论并能有效应用到工作中;
3、奉献、自我驱动能力,事业型人才,有乙方2年以上工作经验者优先。
三、薪资待遇:
1、6-8k+绩效+抽成+补贴 合格者年薪15-25w
2、带薪年假、带薪
培训、各类补贴