岗位职责:
1、根据公司年度目标制定本部门招商加盟营销推广方案,确保年度目标的达成。
2、通过制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,从多渠道、宽领域地为公司引进城市合伙人、代理商、经销商、合作方及渠道大客户,促进项目的迅速良性发展。
3、负责项目的
市场调研,针对性地做好招商策划预案。
广告宣传的媒体选择、实施
销售计划和各类宣传推广计划,并在预算范围内支配相关费用,
内容审核和效果评估。
4、通过招商调查和招商
产品卖点分析,掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准确的资料,确保招商工作的质量。
5、准备招商会会议物资,选定和布置招商会会场,划分招商会招商人员的职责,设立并安排招商会各小组工作,做好招商会的现场管理工作和会后跟进工作,充分地发挥招商会的招商效果。
6、根据招商渠道的
设计与管理原则,选择和
设计招商渠道,解决招商渠道冲突,从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。
7、根据加盟管理原则,制定加盟管理办法以及标准的加盟流程,使加盟管理工作标准化、规范化系统化、制度化和科学化。
8、负责招商
产品、项目库和信息库的管理,以及招商网站的建设与维护。
9、拟定招商规划、年度规划,负责招商政策与投资环境研究、招商模式的
设计,招商综合资料的编写,以及招商简报的编发。
【任职要求】
1、全日制统招专科及以上学历,
市场营销、工商管理等相关专业优先
2、3年及以上的招商管理工作经验,5年以上的行业工作经验,有bat工作经验者优先,具有线下渠道资源,特别是线下商家推广,快递,物业等渠道建设资源及经历
3、熟悉行业知识,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式
4、市场敏锐度高,具备良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和表达能力;
5、形象气质较好。
1、无责任底薪+提成+补贴,上不封顶;
2、公司免费定期给予
培训,免费提供住宿;