岗位要求:
1、能熟练操作电脑,熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉
仓储进、销存帐务、统计等作业,懂erp系统操作优先考虑。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦。
5、实施仓库的6s及消防安全管理;
6、负责车间各项统计业务、外协单跟进;
6、完成上级交办的
其他工作,协助
车间主任生产调度。
任职资格:
8、能熟练操作办公软件,机灵能干、性格开朗,沟通协调能力强;
9、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神,很好的学习能力。
5、性别:不限;年龄:18~40周岁;学历:中专以上;财会专业优先。
薪酬福利:
1、薪酬:试用期3300,转正后3500~8000,有加班补贴。
2、提供集体宿舍。
3、提供午餐(餐补11元/日,加班2~3小时额外补贴7元,加班3~4小时额外补贴11元,加班4小时以上额外补贴15元)。
4、提供六险一金。
5、六天工作制,带薪休假、年休假。
6、有工会组织和党支部。
7、提供技能、职称评定渠道。
8、提供技能提升
培训。