岗位职责:
1. 负责公司日常
行政事务的处理,包括办公环境维护、办公物资
采购与管理
2. 协助完成员工考勤记录及休假审批流程的管理与监督
3. 支持人事部门开展
招聘、面试安排及员工入职离职相关手续办理
4. 负责各类文件资料的整理、归档和管理工作,确保档案信息准确完整
5. 协调各部门之间的
行政事务沟通,提升整体工作效率
任职要求:
1. 本科及以上学历,
行政管理、
人力资源或相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力和较强的执行力
3. 熟悉办公室管理流程,能独立处理日常
行政事务
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力
5. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档撰写和
数据处理能力