职位描述
岗位职责:
1. 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3. 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4. 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5. 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
任职资格:
1. 25-35周岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中;
2. 具备酒店管理知识,有筹建店经验优先;
3.具有3年以上酒店从业经验,酒店店长1年或2年以上店助工作经验; 4.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
5. 要能够接受一定区域的外派,能接受全国派遣优先。