职位描述
销售主管
岗位职责:
1.负责校区顾问团队管理,带领团队完成校区业绩指标;
2.指导顾问学习成长,监督顾问咨询流程标准化的执行,提高顾问签单 转化能力,加强客户对品牌的认可度和满意度;
3.监督要求顾问日常数据(电话量,邀约量,到访量,转换率)的完成, 保证个人业绩目标达成;
4.定期检查顾问的学员服务情况,保证课程顾问对其所属学生进行持续 的跟踪和沟通,提高会员满意度;
5.组织顾问每天、每周、每月学习成长计划和执行;
6.负责协调与其他部门的工作,处理校区退费及协助校区处理客诉;
7.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1.专业不限,教育类相关专业可优先;
2.有团队管理意识,能帮助他人成长;
3.两年以上教育培训行业销售经验(至少 1 年团队管理经验)、过往业绩突出。
薪资、福利:
1.岗位薪资高于同行业:职级底薪5000-8000元/月+提成(上不封顶);
2.福利:双休+年假+五险+节假日福利+不定期团建。
晋升通道:销售主管(初、中、高、特)-校长-区域校长。
联系方式:李老师 133069106870(微信同号,请注明应聘岗位)