1、根据公司组织架构设置情况,制定本部门的定岗定编,明确本部门各岗位职责,制定并实施工作流程,实现有效过程管制;
2、开展激励、
培训与发展、人才选用与绩效管理工作,并采取措施留住关键人才;
3、加强本部门团队建设,协调与
其他部门的工作关系;
4、制定并实施部门成本费用预算,严格执行费用管理制度,督促和审核部门各项费用,有效控制成本。
5、根据公司生产规模及储运能力,规划
仓储布局与合理使用,确保公司生产原铺料配件、产成品等物资的储备与供应 ;
6、建立完善
仓储物流相关管理制度和工作流程,确保
物流作业规范、符合公司各项制度要求。
学历要求 大专及以上学历
经验要求 具有
物流或
仓储管理同等职位3年以上工作经历。
知识要求 掌握丰富的
物流仓储管理专业知识
基本技能 熟练使用办公软件、erp软件,较强的文字、口头表达能力
能力要求 具有组织协调管理能力,团队协作精神,承受压力的能力。