付发勤 近期活跃
厦门左西右东贸易有限公司 • 人力资源部经理
工作天数：不限
职位描述
【职责描述】
1、为客户提供接待服务，亲和热情，树立左西右东形象；
2、负责展厅货品的陈列、盘点，货品收、发以及跟踪工作；
3、负责展厅货品的现场销售、收银工作及日常报表；
4、协助市场人员开单；
5、熟练掌握产品知识，解答顾客咨询和疑问，提升顾客满意度，达成精品馆销售业绩；
6、上级领导安排的其他工作；
【应聘要求】
1、18岁-28岁，高中或以上学历，诚实肯干，能接受轮休，服从工作调动；
2、性格开朗热情，善于沟通，有亲和力，工作责任心强，有良好的团队合作意识；
3、具备电脑基础知识与操作，掌握收银的操作流程；
4、具有商超、连锁店工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、合理的薪酬制度；
2、弹性的绩效激励机制----月度绩效奖金、年终奖金等；
3、完善的员工保障体系----提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险、生日礼金；
4、积极向上的工作氛围----团队成员年经有活力，工作氛围良好；
5、丰富的员工活动----不定期组织员工活动，丰富员工业余生活；
6、其他福利----公司根据运营情况，适时增加员工福利条款，提高员工满意度。
1、为客户提供接待服务，亲和热情，树立左西右东形象；
2、负责展厅货品的陈列、盘点，货品收、发以及跟踪工作；
3、负责展厅货品的现场销售、收银工作及日常报表；
4、协助市场人员开单；
5、熟练掌握产品知识，解答顾客咨询和疑问，提升顾客满意度，达成精品馆销售业绩；
6、上级领导安排的其他工作；
【应聘要求】
1、18岁-28岁，高中或以上学历，诚实肯干，能接受轮休，服从工作调动；
2、性格开朗热情，善于沟通，有亲和力，工作责任心强，有良好的团队合作意识；
3、具备电脑基础知识与操作，掌握收银的操作流程；
4、具有商超、连锁店工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、合理的薪酬制度；
2、弹性的绩效激励机制----月度绩效奖金、年终奖金等；
3、完善的员工保障体系----提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险、生日礼金；
4、积极向上的工作氛围----团队成员年经有活力，工作氛围良好；
5、丰富的员工活动----不定期组织员工活动，丰富员工业余生活；
6、其他福利----公司根据运营情况，适时增加员工福利条款，提高员工满意度。
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