主管(
销售管理类)职位描述:
配合公司开展日常团队管理工作负责团队人员招募,团队组建工作对新入司新人进行日常
培训辅导工作对公司客户进行维护、管理、服务工作带领团队完成相关任务指标根据不同阶段,制定团队发展经营计划
职位要求:年龄:收展24—45岁学历要求:大专以上至少一年以上工作经验个性开朗,工作积极主动,具备一定的市场服务能力, 身体健康,品行端正,有较强的的客户服务意识、责任心和沟通、协调能力。具备一定的管理能力,能够有效管理
销售团队做好客户服务工作。能在学习实践后独立完成综合
金融产品推介、客户服务、团队管理、
培训、新进员工筛选等多方面工作;有
销售经验和管理经验者优先条件优秀者可适当放宽条件
福利:享有公司提供的丰富的客户资源;享受公司新人津贴,各项佣金和
其他津贴(基本法)享有养老、医疗、意外等商业
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