职位描述
一、岗位职责:
1、人员招聘:普工招聘,后勤人员初试、合适的安排领导面试。
2、员工考勤处理,产线返工异常统计、每月工时核对、报表两台机补贴统计、工资核算,发于财务审核结算工资。
3.印章.柜子钥匙安排,每日订餐,每月生日礼券派发等。
4.员工入职/离职、合同签订、医社保办理,及工伤保险、商业保险事宜处理
5.消防安全台账、及其他台账点检、维护台账表管理,开发区会议及厂内会议记录,归档
6.处理经济开发区通知的各项事宜。
7.领导交代的其他事宜。
二、岗位要求:
1、初中以上学历,一年以上人事行政工作经验!
2、有责任心,认真仔细,学习能力强
3、具有敏感的数据观念
三、薪资待遇:
1、试用期1个月,转正交五险,午餐包吃,6天8小时制,周休1天,满勤100/月,工龄奖:每满半年50元(以此类推,300封顶),年终奖、生日礼券、过节费、员工介绍费、中秋博饼、尾牙宴等,入职即交商业保险,每月25号准时发放工资
2.薪资面议