职位描述
1、岗位职责:
A.负责市场调研,与总经理共同制定市场发展的战略,建立并完善价格体系;
B.负责酒店营销策划、OTA运营、新媒体小程序、公众号、小红书、抖音运营推广;
C.制定全年销售任务,分解销售任务指标,制定责任、组织各部门开发多种销售手段,完成销售计划;
D.负责团队的接待工作,拜访客户,听取意见和建议,跟踪处理客人投诉,定期访问长住客人、收集意见、反映要求、制定策划业务推广活动。
2、岗位要求:
A.男女不限,年龄45周岁以下,全日制专科(含)以上学历,有两年以上酒店管理销售营销经验;
B.对酒店行业的知识有广泛的了解;
C.沟通和抗压能力强,有较强的独立工作、组织能力和执行力,能独挡一面,有开拓进取精神;
D.熟练掌握Office等办公软件;
3、薪资福利:
A.薪资组成:
基础工资+绩效工资;(具体薪资面议。)
4、具有下列情形之一的,不得报名:
A.受过各种刑事处罚的;
B.被依法列为失信联合惩戒对象的;
C.有违法、违纪行为正在接受审查的;
D.按照相关规定应当回避的;
E.法律、法规规定的其他情形。