职位描述:
1、 根据公司的发展战略,建立并完善高效管理流程;
2、 负责公司的总体
运营和协调管理工作;
3、 通过
运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对
客服务质量,积极拓展会员数量;
4、 协助公司重大
运营计划,并进行市场发展跟踪和策略调整;
职位要求:
1、 熟悉娱乐酒吧日常
运营管理体系,拥有2年以上娱乐文化企业
运营管理工作经验;
2、 具备市场敏锐度,熟悉市场动态,了解市场需求变化,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;
3、 较强的领导能力、判断能力、公关能力和决策能力;
5、 良好的沟通协调能力、应变能力、商务谈判能力;
6、薪资待遇:底薪+满勤奖+工龄奖+服务部花点提成+部门业绩提成
时间是夜班:中午的3:00到晚上的4:00(左右)
企业文化:营养健康厨房,每日提供营养配餐 每年工龄工资50-500元/月递增; 岗位薪资按国家gpd增长幅度每年递增 ;
行政后勤板块可享受13薪/年待遇 ;连续四年区域行业龙头企业 提倡全员开心工作、快乐生活理念 提供内部培养、晋升多重激励机制;