职位描述
薪资结构:
试用期底薪:4000+高提成
转正后底薪:5000+高提成
淡季(3-6月)综合月薪10k,旺季(9-12月)综合月薪可达14k+
【我们需要您】
1、负责中小学渠道的开拓与维护,对接学校领导和老师;
2、根据市场预算安排相应的进校活动;
3、配合销售和运营做相应的客户维护。
【我们提供您】
1、无责底薪:试用期底薪4k+提成,转正后5-8k+提成,转正底薪随着业绩浮动;
2、五险一金:入职开始缴纳五险一金;
3、上班时间:朝九晚六,周休一;
4、携程商旅:直接预订全国酒店,无需垫付;
5、工作补贴:本地外勤补贴20元/天,异地出差补贴60元/天;
6、专业培训:新员工入职带薪培训+每年固定2次带薪培训。
【期待您是】
1、大专及以上学历,有进校经验尤佳,优秀应届生亦可;
2、善于运用沟通技巧,应变能力佳,有亲和力;
3、具备学习能力,逻辑清晰,数据敏感;
4、能接受出差,抗压能力强。
【为您搭建的成长路径】
职业通道:校园渠道推广专员-校渠主管-区域经理-大区经理-大区总监-校渠总监
竞聘晋升:入职3个月业绩好的情况下可竞聘管理岗位
岗位亮点:
入职开始缴纳五险一金+新员工带薪培训;
工作时间弹性+做五休二;
出差无需垫付酒店费用,另有额外补贴;
每年两次年终奖评定发放;
与学校领导老师沟通,无需面对家长和学生。