职位描述
岗位职责:
1、货物管理:负责仓库内所有货物的收纳、保管和发放工作,确保货物有序存放且易于查找
2、记录管理:严格执行商品入库和出库操作,准确记录货物的流动情况,包括型号、数量、状态等,并及时更新库存数据
3、仓库安全:遵守安全管理规定,确保仓库内的货物和设施安全,防止发生盗窃、损坏等事故
4、空间优化:合理利用仓库空间,调整货物摆放位置,提高仓储效率
5、设备维护:定期检查和维护仓库内的搬运设备和存储设施,确保其良好运行
6、团队协作:与采购、配送等部门密切配合,做好货物流通的衔接工作
7、应急处理:应对突发情况,如货物损坏、设备故障等,及时采取措施并上报
8、库存盘点:定期进行库存盘点,确保实物与库存记录相符,及时调整偏差
9、环境维护:保持仓库内部环境的整洁与卫生,确保货物存储质量
10、报表制作:制作相关库存报表,为公司制定库存策略提供数据支持
入职要求:
1、学历与技能:高中以上学历,具备基本的计算机操作能力和仓库管理知识
2、经验:一年以上相关工作经验,熟悉仓库操作流程和库存管理方法。
3、责任心:工作认真负责,有较强的执行力和管理能力,能独立处理仓库事务。
4、沟通协调:良好的沟通和协调能力,能与不同部门和同事有效合作。
5、应变能力:应对突发事件的能力,快速准确地解决问题。
6、抗压能力:能适应高强度的工作环境和一定的工作压力。
7、安全意识:具备良好的安全意识,能够正确使用仓库设备和遵循安全规程。
8、细心度:对细节有较高的关注度,能够准确无误地完成各项记录和报告。
9、持续学习:愿意不断学习新的仓储管理知识和技能,以提高工作效率和质量。
10、身体健康:身体健康,能够适应仓库工作的身体需求,如长时间站立、搬运货物等
薪资待遇:
1、试用期3500元,转正4000元,试用期三个月。
2、加班工资按照时薪15元计算。
上班时间:
双班倒制度:
早班:早上8:30-12:00,下午1:00-5:30
月休4天,自行安排,不可跨月累计。
福利待遇:
1、员工满6个月开始缴纳三险。
2、员工入职满三个月且在三个月后过生日可领取一张价值160元的蛋糕券。
3、每个季度会有生日会活动。
4、结婚、生育、住院、丧葬等有300元慰问金
5、节假日下午茶
6、不定期部门聚餐