职位描述
我司为劳动密集型企业,目前有员工250名左右,因生产需要,全年招聘普工。
主要招聘时间集中在年初,春节后。
能独立完成工作,有较强的适应能力,懂得变动。
1. 负责招聘车间所需的普工,负责招聘渠道的开拓,招聘网站维护更新,简历筛选、初试(有外招普工经验者优先)
2. 带新员工进车间参观,确定入职后,介绍企业基本信息、教学后移交给车间管理
a) 跟进新员工适应情况,配合车间管理,与新员工沟通,提高转正率。
3. 车间里的日常巡查,联合行政进行安全教育。
4. 负责员工入职、离职、转正、调动手续的办理;
a) 入职时的劳保领取,登记,及车间日常生产的劳保领取及登记。
5. 负责员工宿舍的安排,月度帮忙统计宿舍电费,移交统计
6. 员工花名册的更新维护,人事档案的管理,劳动保险增减员工作;
7. 落实企业制度的执行情况,修正及拟定
8. 其他和人事相关的工作,及临时安排工作