职位描述
【岗位职责】
1、在人力资源总监的带领下,负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作;
2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等;
3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡;
4、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜;
5、根据培训安排进行资料的印制工作;
6、生日会及其他员工活动的照像工作;
7、定期更换员工宣传栏的内容;
8、完成管理层分派的其他工作任务。
【岗位要求】
1、本科及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识;
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字;
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力;
4、身体健康、精力充沛、五官端正。