一、岗位职责:
1、分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人,安排候选人面试。
4、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息。
二、任职资格:
1、大专或以上学历,心理学、
人力资源等专业优先;
2、一年以上的猎头或者
招聘经验,有丰富的线上
销售经验亦可;
3、主动性强,较强的学习能力;
4、良好的沟通协调能力,善于并愿意与人交往;
5、良好的学习能力和强烈的企图心。
6、另,聘一名 resear
ch,接受
人力资源专业的应届生。
【工作时间】:
朝九晚六,周末双休,
其他节假日按照国家法定来执行
【薪酬待遇】:
基本工资+绩效工资+高额提成+业绩超额奖金;
【福利待遇】:
五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度
旅游等等;
【
其他福利】:
系统
培训、不设上限晋升通道!