岗位职责:
1、执行
培训体系,并根据规划制定、实施、反馈和评估
培训工作;
2、负责进行
销售及业务管理类
培训方案
设计,并合理开发
培训课程并完成相应
培训工作;
3、参与制定相关
培训业务流程制度并落地实施。
任职资格:
1、23岁以上,两年以上
市场营销经验;
2、对
培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱
培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;
3、熟悉行业运作模式,有
销售或业务管理经验;
4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模
培训会议、独立开发
培训课件者优先。
工作时间:周一至周日 9点-18点(超出时间按加班算 周一或者周二选休)。
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干成事的人有地位!
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