岗位职责:
1. 负责办公用品的申购、
采购、发放及管控,统筹公司固定资产的登记、盘点、台账更新与日常管理工作,保障资产安全、耗材供应及时。
2. 负责日常办公区域环境的管理与维护,统筹办公区域
保洁、秩序维护,营造整洁、有序的办公氛围。
3. 负责食堂
运营监管、厂区公共卫生日常巡查,定期检查卫生状况,及时发现问题、跟踪整改,确保食堂及厂区环境卫生达标。
4. 负责员工福利的规划与落地,统筹节假日福利
采购、发放,以及各类节日活动、团建活动的策划、组织与执行,提升员工归属感。
5. 负责
行政接待相关工作,重点统筹来访人员、商务伙伴的
餐饮安排、住宿预订及接待衔接,保障接待工作规范、周到。
6. 负责公司车辆的日常管理,包括车辆调度、维护保养跟进,以及油卡充值、et
c费用核对与报销等相关工作,保障车辆正常使用。
7. 负责基础岗位员工的
招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、面试接待,同时负责员工劳动关系管理、日常考勤统计、考勤异常核对、员工花名册更新,以及员工入离职手续的全程办理。
8. 负责员工宿舍的全面管理,包括宿舍卫生定期检查、宿舍固定资产盘点、损坏报修跟进,以及宿舍所需物资的申购、发放与管理,保障员工住宿环境舒适、规范。
9. 负责员工福利的规划与落地执行,统筹节假日福利的
采购、发放工作;策划、组织并执行各类员工活动。
10. 主动配合、协助各部门完成临时性工作,高效落实上级领导安排的各项
其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,2-3年人力
行政相关岗位工作经验;
2、能熟练运用办公软件;
3、气质形象佳,语言表达能力较强;
4、具有较好的内外部沟通协调能力、执行力,工作责任心强、能灵活地处理突发状况。