职位描述
1、任职要求
1. 25-40岁,高中及以上学历,5年以上商超行业店长工作经验;
2. 熟悉电脑操作,熟知商品专业知识及标准的顾客服务工作方法,熟悉卖场动线、端架等
规划、设计,熟悉人事管理常识;
3.良好的谈判、沟通、协调能力,细心、耐心、心理承受力强、正直诚实、纪律观念强、大公无私、有吃苦耐劳精神及团队合作精神。
2、岗位职责
1. 全店人员、商品、设备的安全、业绩指标的达成、消防等重大事项的第一责任人;
2. 传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈;
3. 负责店面各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升;
4. 根据工作规范指导各部门的业务工作,保证本店正常的营运秩序;
5. 严格进行库存管理,保证充足的商品、准确的存货及良好的库存状态;
6. 监控店面的促销活动如期顺利地进行
7. 了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导和教育,并及时向人事行政部反馈;
8. 查看报表,分析各课销售并做出相应的提升方案,经集体研究后实施。