岗位日常工作要求:
1、协助店长制定并执行门店的日常
运营计划;
2、监督员工执行服务流程与卫生标准,确保服务质量与顾客满意度;
3、处理门店突发事件;
4、协调各部门间的工作配合;
5、遵守食品安全法规与公司规章制度;
6、负责定期检查门店设施、设备与环境卫生;
7、组织员工
培训,提升员工的专业技能与服务意识,确保服务品质;
8、遵守门店的各项规章制度和行为规范;
9、执行上级主管交代的
其他工作任务。
1.年龄:30-50岁
2.性别:男、女不限
3.学历:高中以上学历
4.专业:
酒店管理相关专业优先
5.工作经验要求:2年以上门店管理工作经验,熟悉
运营流程和管理模式