1、深入了解行业
培训需求，编制、调整、执行
培训计划；
2、负责编写专业教程教案，根据
培训计划，开发
培训课题并制作
培训课件和建立企业
培训资料库;
3、丰富课程内容，
设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善
培训课程；
4、现场讲授
培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写
培训报告，反馈、评估
培训效果；
6、跟进
培训工作效果对
培训工作进行改进;
7、负责
企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
有经验者，可独立上手的，形象气质佳，口才好。男女均可，年龄不限，薪资不限。
天津昌盛中医医院