职位描述
1、制定本部门的组织机构和管理运行模式,并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好;
2、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修和更新改造计划且督促执行;
3、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算;
5、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收;
6、配合安消部搞好消防、安全工作;
7、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
8、工资面议(因能力而定)
能适应单休制,转正后享有五险一金待遇及其他福利待遇。
为公司做出大贡献者,年底有额外的奖金,并且给予一定的股份。
加入我们,一起打造有干劲高效率的年轻团队,一起努力赚钱,一起吃喝玩乐,欢迎你们!!!