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绩效主管
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5000-6000元/月·13薪
• 绩效考核
经验1年
本科
年龄不限
语言不限
招1人
招聘部
刚刚活跃
才子服饰股份有限公司
工作天数:5天/周
工作时间:08:00-18:00
工作时间:一周工作50天 08:00-18:00
职位描述
岗位职责:
1、负责实施部门年、季、月工作计划及考核指标,确保部门工作顺利开展;
2、绩效管理体系的制订、维护与完善,各中心、部门
绩效考核
指标的分解、设定及实施监督;
3、完成各项考核方案设定及奖金的结算审核;
4、
绩效考核
档案的汇总、整理、分析;
5、公司各项规章制度执行、各项工作流程运转的检查、督促、专项案件处理;
6、公司会议事项跟进;
7、绩效面谈的指导、监督;
8、完成上级交办的临时工作事项;
公司介绍
才子服饰股份有限公司
私营企业 1000人以上 服装/纺织/皮革
“公司主营衬衫、西服、夹克、T恤、毛衫、西裤、休闲裤等系列产品,是全国男装行业的龙头企业。”
工作地址
西天尾才子创意园
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问
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更新于 2025-01-19
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