一、岗位职责：
1、接受系统
培训，学习所辖区域店铺日常
运营管理（包括人员管理，卖场管理、货品管理）学习负责门店
销售、vip维护、货品陈列等店务工作；
2、保持与所辖门店主管的沟通互动，配合营运主管完成业绩指标及
其他管理工作；
二、任职要求：
1、年龄：28周岁以下，综合能力优秀的年龄可适当放宽；
2、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；
3、热爱
零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
4、较强的学习能力、沟通表达能力、分析能力，系统思维能力；
5、熟练操作offi
ce办公软件。
三、发展空间
此职位是公司重要核心岗位，接受系统完善的岗位
培训之后，往核心营运管理层发展
