薪资区间:5.5-8k/月
岗位职责:
1.接受
企业文化、专业课程
培训;
2.在大区分公司各部门轮岗,对业务建立全方位认识;
3.到地市分公司挂职锻炼,参与实际业务经营;
4.培养接受,考核合格者作为公司后备干部定向培养。
任职要求:
1. 一本及以上学历,专业不限;
2.具有良好的学习能力、表达能力,具备较强的系统思考能力;
3.执行能力强,具有一定的管理意识及组织协调能力;
4.热爱教育
培训行业,能够接受轮岗学习安排,能够接受阶段性到公司
其他分公司工作,有意愿在公司长期发展;
5.具有学生会/班级干部经历优先;
6.可接受河北省内分配。