岗位职责
1、负责校区日常经营、
运营、教学以及安全等全面管理;
2、负责制定校区工作计划和计划达到的保证措施,分解到月份,保证经营目标的实现;
3、规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;
4、结合课程情况,与教学部共通优
化工作,提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率;
5、积极了解并选择性参与行业相关会议
培训,保证人才团队的竞争力;加强中心营销和服务团队的建设,建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍;
6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
任职资格
1、具备管理才能,及个人的专业素养,喜欢教育事业;
2、本科以上学历,3-5年及以上直接教育行业相关管理经验者优先;
3、具有
产品和客户思维,出色的洞察力,较强的学习能力,强烈的责任感与客户服务意识;
4、工作态度认真严谨,良好的规划能力和条理性;
5、具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神,责任心强,具有较强抗压能力;
薪酬福利
五险一金:养老
保险/生育
保险/工伤
保险/失业
保险/医疗
保险/住房公积金
团建活动:春秋游/素质拓展/趣味运动会/年会/优秀员工出境游/文化学习
各类福利:节日礼品/过节费/高温津贴/伯乐奖金/进修学习
带薪寒暑假:每年享有寒暑假各8-12天
上班时间:周二18:00-21:00;周三至周五:14:00-21:00;周六周日:9:00-18:00,周休1.5天